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浓缩中国平安30年用人法则 金融壹账通再添双履历大将

发布日期:2021-07-18 12:39   来源:未知   阅读:

  金融壹账通常务副总经理、首席技术官兼首席运营、银行云CEO官黄宇翔调任平安科技(深圳)有限公司(下称平安科技)总经理,其首席技术官一职由金融壹账通总经理助理兼零售及保险一账通CTO李捷担任。

  虽然金融壹账通在股权结构上属于中国平安保险(集团)股份有限公司(下称 $中国平安(SH601318)$ ,601318.SH,的联营公司,不过毕竟是从中国平安内部孵化而来,传承了平安基因。这次人事变动,不由得让人想起平安人力大管家、首席人力资源执行官蔡方方曾经说过的一句话,平安的干部有四能:能上能下、能左能右、能高能低、能出能进。

  先来看看这次人事调整的主角之一黄宇翔,1985年毕业于武汉大学水运工程学院计算机科学与自动化专业,1990年在该校获得工程硕士学位。

  2015年9月,黄宇翔正式加盟中国平安,曾担任平安科技副总经理及平安集团投资系统的首席信息执行官,负责平安集团内部专业公司投资系统的开发,及建立平安集团云技术投资计划。

  此前黄宇翔在一些海外金融机构有着辉煌的履历,曾任职于Dou Yee Enterprises (S) Pte. Ltd.、瑞士信贷第一波士顿银行(Credit Suisse First Boston Corporation)并担任花旗集团(美国)环球金融平台技术部门副总裁、花旗软件技术服务(中国)有限公司机构客户部部门资深副总裁。其后,黄宇翔还曾在汇丰软件开发(广东)有限公司担任环球金融与资本市场技术部门中国区总裁。

  这一次调整,是黄宇翔在四年后以总经理的身份重返平安科技,称得上是悍将回巢。

  公开信息显示,平安科技是平安集团的全资子公司,作为中国平安的高科技内核和科技企业孵化器,主要聚焦于医疗、金融、智慧城市三大领域。

  据一位接近中国平安的人士透露,由于黄宇翔在推动金融壹账通在科技研发方面的卓越成就,因此提升为平安科技总经理,更有利于他在更高的职位上发挥更大的才能,正所谓平安四能干部中的能上能高。

  黄宇翔是技术出身,在好几家知名国际金融机构工作过,属于既懂金融又懂科技的复合型人才,非常懂行。一位金融壹账通人士如是评价。

  在金融壹账通工作四年,见证了其成功上市,这段经历进一步丰富了黄宇翔的人生。带着在壹账通积累的经验,黄宇翔将开启新的职业征程。

  事实上,横财富彩图,中国平安在公司治理和人才梯队搭建上一直颇有心得,这一点可以从金融壹账通此次受到提拔和重用的两位高管得到进一步印证。

  本次接任金融壹账通首席技术官的李捷,2015年便加入金融壹账通,全程参与了金融壹账通金融科技的研发与团队的创建。

  公开信息显示,李捷历任平安人寿开发部副总经理、总经理,金融壹账通科技中心总经理、金融壹账通总经理助理,零售及保险一账通首席技术官,是中国平安的二级勋章获得者。

  在金融壹账通的现有高管团队里,李捷还拥有保险专业背景。早在平安人寿期间,李捷负责寿险移动展业MIT、集团移动互联任意门工程、银行一账通、保险一账通等多个集团战略创新工程的技术平台孵化,多次获得深圳市政府金融创新奖。

  据了解,李捷对金融核心系统以及金融科技研发和管理都颇有实战经验。金融壹账通方面表示,由其接任金融壹账通首席技术官,可以很好地发挥他基于多年实践对金融业的深刻理解。

  另外一位科技大鳄、出任金融壹账通总经理助理的区海鹰,毕业于英属哥伦比亚大学(UBC)电子工程学专业,曾获得加拿大自然科学和工程研究委员会(NSERC)颁发的本科学生奖金及学位,后获得卡耐基梅隆大学MBA学位。

  2003年,区海鹰进入麦肯锡(McKinsey),五年间曾运作多个国际化企业项目,具有金融、科技、电信等行业的咨询管理经验。

  2007年.区海鹰转换赛道,加盟科技巨头微软公司,先后担任Windows及Office产品在大中华区、亚太区区域总监、Microsoft Azure资深总监、微软总部亚洲地区战略伙伴关系负责人。在微软的九年时光,亲历了互联网的兴起和升级换代,见证了很多微软的辉煌时刻。

  2016年,区海鹰加入中国平安,来到金融壹账通之前,任职平安国际智慧城总经理助理,负责分管智慧交通、智慧社区和智慧养老事业部并组建车联网团队,同时成功推动深圳公安项目群等重大项目的合作与落地。

  不得不说的是,如今的金融壹账通虽然已经站上国际舞台,成为众多金融科技企业中的佼佼者,作为中国平安孵化的金融科技公司,平安集团强大的科研人才和资源优势一直是金融壹账通坚实的后盾和源源不断的支持。

  将指针拨回到美国东部时间2019年12月13日那天,金融壹账通以10美元在纽交所正式挂牌上市,成为中国平安孵化的第二家上市的金融科技独角兽,也是国内首家上市的商业科技云服务TAAS(Technology-as-a-service)股。

  上市这事要靠天时地利人和。在中概股破发潮中,加之前日美联储宣布加码隔夜回购规模要再度放水,美股受此利好消息大涨,中概股跟着小涨了一波。上市首日,金融壹账通10.51美元开盘,最终以10美元平收,守住了首日不破发的底线。

  上市当日,金融壹账通董事长兼首席执行官叶望春在一封致全员内部信中表示,上市不是终点,而是快速发展的新起点。

  其实上市以后,娱贯财经就很少再关注金融壹账通的股价。今天打开一看,嚯,居然已经涨到25.81美元啦!

  如果在上市当天买入,持有半年,股价就翻了一番还多!这不是妥妥地价值投资了么(说得好象自己能投美股似的)?

  再来看看金融壹账通上市后的业务:今年上半年,金融壹账通先后上线了广东省中小企业融资平台,与证监会科技监管局、中国保险资产管理业协会、招商港口等签署了系列战略合作协议,投身于身新基建的建设。

  此外,金融壹账通在香港取得了虚拟银行牌照平安壹账通银行,并在今年6月正式启动试营业。

  在瑞幸造假退市、金凰珠宝造假即将退市,中概股名声被一毁再毁之时,在纽交所主板上市的金融壹账通,股价却在低调稳健地增长着(52周最高28.80美元),每股净资产1.67美元。

  金融壹账通上市之初,业界对其的一项疑虑是如何才能去平安化。虽然在股权关系上,金融壹账通只是中国平安的联营企业,由中国平安通过博裕有限公司(Bo Yu Limited)对其持股39.8%。但根据中国平安的风格,其对于孵化的项目,都会扶上马、送一程,因此在项目初期都会在业务层面给予大力的支持。

  金融壹账通也不例外。自2017年到2019年前三季,金融壹账通从中国平安购买的产品和服务,分别为3.581亿元、6.758亿元和3.915亿元,分别占其同期经营成本和营业费用的23.9%、27.6%和15%。

  不过,从金融壹账通2019年年报来看,截至2019年底,其在去平安化方面已有一些显著变化:优质客户从2018年同期的221家增至473家,该类客户的收入增长51%至13.06亿元(人民币,下同)。第三方客户的收入已达10.34亿元,同比增长107.3%,占比为44%。到了2020年一季度,该指标进一步提升,来自第三方客户的收入同比增长50.4%,高于整体增幅,一季度第三方客户收入在整体收入的占比已达46.4%,同比增加了6.4个百分点。

  对此,叶望春曾在2019年年报发布时表示,这个转变代表着金融机构采用金融壹账通的解决方案后取得了重大进展。随着第三方客户的认可度持续提高,公司2019年来自第三方客户的收入的增速远大于整体收入增长的65%。

  对于金融壹账通成立以来仍未盈利的情况,中国平安倒是挺淡定。分管金融科技板块的中国平安联席CEO陈心颖曾在2019中期业绩发布会表示,金融壹账通50%的成本是来自新产品研发,如果不推新产品其实马上就可以实现盈利,但金融壹账通还会持续进行创新产品的开发和投入。

  如果按照陈心颖此前所言,平安的金融科技板块上的项目有四个发展阶段(平台孵化期、平台获客期、高速增长期、利润增长期),目前金融壹账通也尚处在第二期向第三期迈进的阶段。

  在这一阶段,与其看盈利与否,不如看营收指标更有意义,因为营收才意味着企业真实的经营成果。其实分析金融机构更是如此,只看净利润的话很容易被误导,毕竟金融机构的净利润都是可以通过计提准备金或拨备,正大光明地调整的。

  金融壹账通2019年报显示,2019年营收为23.28亿元,同比增长64.76%。毛利率为32.9%,同比增长5.4%。2020年一季度的毛利率为34.8%,同比6.3个百分点。

  可能是基于这些因素,今年上半年,金融壹账通的市值一度突破100亿美元,并获得了大摩、美银美林、汇丰等大咖的加持。

  作为平安系成员,金融壹账通也传承了平安的危机意识。竞争对手环伺、后进者不断追击,不断迭代、一路奔跑,也成为金融壹账通的常态。

  上市那天,叶望春向全员提出要求:要积极探索技术创新、产品创新和服务创新。

  行业竞争归根结底是科技创新的竞争。面对未来的金融服务,金融壹账通的前瞻性布局也日益清晰——着力于科技研发,打造技术+业务的商业模式。

  自上市以来,金融壹账通不断加码科技研发投入、招揽全球顶尖人才,推出科研成果。

  据了解,截至2020年第一季度,金融壹账通累计申请专利3918件,主要聚焦于人工智能、区块链、云、大数据、信息安全等核心技术领域。

  世界知识产权组织(WIPO)专利数据库近日发布的数据显示,在《2020年全球金融科技专利排行榜TOP100》中,金融壹账通以363项金融科技专利申请量位居第三,排在榜单前两名的是阿里巴巴和平安科技。

  在科技行业,科技人才是企业的重仓所在。不仅仅是招揽一流的研发人员,增加管理团队的科技含量亦是金融科技型公司的特色。

  金融壹账通也不例外。从近期金融壹账通的管理层调整可以看出,有金融与科技双重履历的复合型人才尤为其所重。

  既懂金融又懂科技的管理人才,一直是市场上的稀缺类型。一位金融系统的科技负责人此前就曾吐槽,现在找这样的人太难了,尤其是能理解金融系统这种具有强监管属性的特点,并基于此设计出满足金融行业需求的科技产品的人才。

  对于此次人事调整,金融壹账通方面表示,自成立以来,一直注重人才梯队的培养,形成了多元化的人才结构,拥有一只成熟稳定的科研团队和过硬的科研实力。李捷与区海鹰均为行业中优秀的金融科技人才,无论从个人能力还是业务实战经验,都与金融壹账通的公司定位和业务发展非常匹配。

  一位金融科技公司负责人则表示,保持恰当的人才流动性,是保持企业竞争力的核心所在,所谓流水不腐。

  用蔡方方的话来说,吸引人、升级人、替换人和融合人,是中国平安30年来形成的简单而有效的企业文化,帮助了平安应对了诸多挑战。

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